為明確公司的年度經(jīng)營責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，強化經(jīng)濟責(zé)任，上周，香洲公司舉行2021年度企業(yè)經(jīng)營管理責(zé)任書簽訂會，對抓好全年經(jīng)濟運行工作進行部署，確保為公司“十四五”發(fā)展開好局、起好步。公司總經(jīng)理呂汝由、副總經(jīng)理劉光進，副總經(jīng)理郭岳海，各部門負責(zé)人及運營管理中心各大隊長、相關(guān)人員參加簽訂會。

簽訂現(xiàn)場

      會議指出，按照集團工作部署，公司上下以“開局就是開戰(zhàn)、上場就是戰(zhàn)場”的緊迫感，全力以赴、盡銳出戰(zhàn)，推動一季度運營狀態(tài)良好發(fā)展，但也要清醒地認識生產(chǎn)運營中仍存在的一些問題與短板。

     會議強調(diào)，要咬定全年目標(biāo)不放松，全面準(zhǔn)確認識當(dāng)前經(jīng)濟運行中的風(fēng)險挑戰(zhàn)，進一步堅定信心、保持定力、穩(wěn)中求進，著力提升市場開拓能力、安保運營能力、內(nèi)控管理能力、抗風(fēng)險能力，牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)，確保經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中加固向好，及時補充人員，爭取年度經(jīng)營任務(wù)達標(biāo)，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

      香洲公司總經(jīng)理呂汝由就下一步工作提出四點要求：

      一要以情帶兵，深入基層，切實了解隊員情況。以情帶兵要做到生活上的溫和暖，思想政治上的關(guān)心，業(yè)務(wù)能力上的培養(yǎng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)上的幫助。有所期盼，育其成材。

      二要以身作則，公平公正，為創(chuàng)新葆動力。要擺正位置，承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)。強化目標(biāo)分解和分類考核，扎實開展好提質(zhì)增效。

      三要多溝通，安全與服務(wù)質(zhì)量并抓。做好風(fēng)險隱患排查，強化各類項目、安全、疫情風(fēng)險防控，進一步加強風(fēng)險防控能力建設(shè)，實現(xiàn)穩(wěn)增長和防風(fēng)險長期均衡。

      四要對公司忠誠，對職業(yè)忠誠，多向老同志學(xué)習(xí)，從一而終，維護公司利益，為公司爭光，彰顯卓越擔(dān)當(dāng)。

      新的目標(biāo)新的挑戰(zhàn)，我們要充分認識到2021年目標(biāo)責(zé)任的艱巨性和重要性，深入強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。全體員工要緊密圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)揚“滴水富聚成海”精神，堅定信心、鼓足干勁，全力以赴地為全面實現(xiàn)公司2021年經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗！